在商务领域中，“昇進”（しょうしん）指的是员工在组织内部的职位提升或等级上升。这是一个重要的激励机制，也是评估员工表现和贡献的关键指标。
“昇進”的基本含义和背景
“昇進”意味着员工在完成一定工作年限和达到特定业绩标准后，被提升到更高级别的职位。这通常伴随着更高的责任、更大的权力以及更高的薪酬。
商务场景中的例句
1. “根据他过去一年的卓越表现，我们决定给予他昇進的机会。”
– 「彼の過去一年的優れた業績に基づいて、私たちは彼に昇進の機会を与えることを決定しました。」
2. “为了准备未来的昇進，她正在参加领导力发展课程。”
– 「将来の昇進を準備するために、彼女はリーダーシップ開発コースに参加しています。」
3. “昇進评审会议将在下个月举行，届时将讨论所有候选人的资格。”
– 「昇進査定会議は来月開催され、すべての候補者の資格が議論されます。」
日常生活中的例句